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出版育才密码适应新技术+人文深底蕴

24日,2024文化强国建设高峰论坛“数字时代出版人才发展”分论坛召开,联通产学研各领域,共论数字时代出版行业面临的挑战与机遇,以及出版人才培养新路径。 四川...

24日,2024文化强国建设高峰论坛“数字时代出版人才发展”分论坛召开,联通产学研各领域,共论数字时代出版行业面临的挑战与机遇,以及出版人才培养新路径。

四川新华出版发行集团党委书记、董事长周青提到,在数字时代如何彰显出版的主流价值,构建适应产业变革、技术变革、阅读习惯变革的出版人才队伍,夯实文化强国建设的人才根基,是出版业高质量发展不得不回答的时代课题。

科大讯飞董事、高级副总裁聂小林援引相关报告介绍,AI时代,全球约有18%的工作岗位可能会受到自动化技术的影响,出版行业亦不例外。在他看来,这一变革对数字出版人才提出了新的要求,他们不仅需要拥有丰富的出版专业知识,还必须熟练掌握和应用新技术,尤其是AI技术。“未来不属于人工智能,而是属于掌握人工智能的新人类。”

新技术浪潮的冲击下,传统出版行业要转型升级,人才的作用尤为关键。人民卫生出版社总编辑杜贤认为,只有具备深厚的文化自信和创新精神的人才,才能推动出版业的繁荣发展。为此,出版界要聚焦编辑出版人才工作中的痛点、堵点,创造编辑成才环境,构建名家成事平台。武汉大学出版研究院方卿也深入谈道,家国情怀、时空关照和创新精神是出版理论大家成长的三个重要向度。

周青强调,创新型出版人才培养是一项系统工程,需要产、学、研,政、企、校整体联动,构建立体化人才培养体系,为企业和行业培养适应新发展要求的高层次人才。

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